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Management internet
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Management internet : comment mobiliser toutes les ressources d'entreprise et optimiser
les perspectives offertes par management internet ?
Les nouvelles règles de management internet associées à la Netéconomie
et aux
nouvelles technologies de l’information et de la
communication créent un environnement de travail
dématérialisé. Il s’agit d’un changement en profondeur,
entraînant la création de nouvelles compétences de l'internet
management. Cet enchaînement produit à son tour
l’émergence de nouveaux profils des managers à fort
rayonnement du leadership capables de maîtriser les
enjeux stratégiques, les changements technologiques et
les processus organisationnels.
Piloter les projets collaboratifs, maîtriser des
approches systémiques, développer les capacités de
réussir à gérer les projets complexes, optimiser les
compétences des NTIC, telles sont les missions que cette
formation management internet vous permettra d’accomplir avec succès. Vous
disposerez des nouveaux leviers de leadership que vous
pourrez actionner à volonté pour améliorer la
performance et la motivation de vos équipes.
Lisez le programme de formation
management internet
Après ce séminaire management internet, vous ne pourrez plus envisager de la
même façon le management et la communication avec votre
marché, vos concurrents, vos collaborateurs, votre
hiérarchie, vos clients… Vous découvrirez, au long de ce
parcours, des pistes de réflexion qui vous aideront à
mieux maîtriser les changements « managériaux »,
relationnels et organisationnels de la « révolution »
numérique. Vous développerez les nouvelles qualités
relationnelles permettant de vous adapter constamment
aux changements des marchés grâce à l'expression de
l'intelligence et de compétences de vos coéquipiers.
Ce parcours de formation management internet est finalisé par l’intégration
de nouvelles méthodes de Management dans votre univers
professionnel. Ces méthodes s’appuient sur les valeurs
du leadership, telles que : la coopération,
l’innovation, la communauté de pensée, l’échange d’idées,
l’authenticité, l’information, la connaissance, les
services, les compétences, le développement personnel et
collectif. Il s’agit de construire une véritable toile
relationnelle dans laquelle les femmes et les hommes
partageront ces valeurs dans le but d’un enrichissement
individuel et collectif ainsi que celui de leur
entreprise.
Cette formation management internet intègre le principe que l’e-commerce est
hors norme, interférant et changeant les règles du
management classique, il requière de nouveaux
comportements professionnels au niveau du marketing, de
la communication, de logistique, de la technologie de
l'information et beaucoup d'autres secteurs qui peuvent
être déstabilisés à cause de la « révolution
numérique ».
Ce séminaire
management internet s’adresse aux dirigeants, cadres
supérieurs, directeurs de projet internet ou d'équipe ayant
besoin d'exercer une influence quand le management
classique ne suffit plus. Ici, vous découvrirez comment
mobiliser toutes vos ressources et repousser vos limites
pour augmenter vos performances.
Réservez
votre participation à la formation
management internet |
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Les bases classiques du
management se devaient d'être
revisitées en prenant en compte les
nouveaux enjeux du management internet fondés sur
les effets de la "révolution numérique" et sur un fonctionnement
organisationnel des équipes adapté au
contexte de management internet. |
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Voici les objectifs que cette formation
management
internet
:
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o |
Identifier les
nouveaux leviers de performance
: management internet que vous pouvez actionner pour
déclencher la motivation,
l’efficacité, la proactivité, le
plaisir de réussir. |
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o |
Quel est l'impact
des nouvelles technologies sur le management
des femmes et des hommes de
l'entreprise ? |
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o |
Entraîner
et motiver son
équipe lors de périodes des
changements majeurs
de la révolution numérique et
les impliquer dans les nouveaux
challenges management internet. |
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o |
Acquérir une
vision claire de l’évolution
numérique
pour faire face à des situations
cruciales : fusion d'équipes,
forts challenges à relever,
équipes démobilisées, contextes
de rupture. |
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o |
Savoir mieux
évaluer les opportunités et les
menaces de management internet comme canal
de vente et média de
communication stratégique. |
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o |
Acquérir une
démarche structurée pour
intégrer management internet dans sa
politique d'entreprise comme
canal de vente et média
interactif complémentaires. |
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o |
Acquérir une
vision globale des enjeux
management internet et de conduire une
réflexion et des actions
appropriées à ce nouvel outil. |
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o |
Identifier votre
« style de leadership » vous
permettant d’analyser vos points
efficaces et vos points à
améliorer pour être reconnu par
votre équipe et suivi dans vos
orientations. |
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o |
Construire un
nouveau système des valeurs,
fondé sur des pratiques
d’engagement et de coopération
au sein des équipes, des
réseaux, de l'organisation. |
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o |
Mettre en évidence vos talents
de leader capable d’actionner
les leviers
comportementaux pour mettre ses
équipes dans l’action et
d’accroître le niveau de leur
performance. |
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o |
Savoir décrypter ce que l'on
attend de vous : avoir une
vision claire sur votre poste,
vos missions, votre rôle et vos
objectifs stratégiques et
opérationnels. |
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o |
Évaluer son niveau de
leadership, développer
physiquement son impact de
leader et optimiser son
comportement pour être perçu, en
toute circonstance, comme un
leader naturel. |
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La démarche management internet inclut une
clarification préalable par chaque
manager de sa vision personnelle ainsi
qu’une prise de conscience des
nouvelles capacités de développement
offertes par e-commerce internet.
Elle permet également d’explorer la
complémentarité entre approches
classiques et la
compréhension d’une réalité complexe,
paradoxale de notre temps. |
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I.
La
Netéconomie
et le management internet |
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Les nouvelles règles e-commerce internet
associées aux nouvelles technologies de
l’information et de la communication
créent un environnement de travail
dématérialisé. Il s’agit d’un changement
en profondeur, entraînant la création de
nouvelles compétences de management internet.
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o |
Qu’est ce que
l’e-commerce, quel est son
impact sur les organisations et
management internet ? |
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o |
L’approche
systémique de la société et de
e-commerce internet dans le
contexte géopolitique. |
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o |
La dimension solidaire du nouveau
développement généré par e-commerce
internet. |
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o |
La nécessaire
dimension environnementale du
nouveau développement et de
management internet. |
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o |
Le management internet
: le développement
alternatif, territoire,
entreprises, société. |
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o |
Les NTIC et
développement durable : une
opportunité émergente pour le management internet. |
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o |
Les nouveaux
besoins à satisfaire et les
nouvelles stratégies management internet à
formaliser. |
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o |
Le développement
de la communication interactive
sur la scène mondialisée d'
e-commerce. |
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Ce travail vous permet d’acquérir un
regard neuf sur le e-commerce
et d’accélérer les changements
qui s’imposent au niveau de
management internet. Pour réussir dans votre
démarche, vous bénéficierez en
permanence des conseils
personnalisés du consultant
formateur LCA Performances Ltd. |
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II.
Le management de l'information
et compétitivité des
organisations |
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Les managers ont besoin de
maîtriser l'information pour transmettre
un
modèle d'entreprise auquel les
autres ont envie d’appartenir,
qui fédère les énergies et les
performances des équipes. Il
s'agit de
réussir à passer de l'addition
de contributions individuelles à la
multiplication de leurs
compétences interactives,
mobilisées autour d'un objectif,
d'un projet, d'une mission.
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o |
De la
gestion de l’information
à l’économie de
l’information numérique. |
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o |
De la
recherche d’information
à la réflexion
collective. |
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o |
De la
capitalisation de
l’information au partage
de la connaissance. |
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o |
Du
management de
l’intelligence
organisationnelle au
management de
l'intelligence
collective. |
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o |
De la
régulation de l’économie
de l’information à la
protection des systèmes
d'information. |
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Cette phase
management internet vous
permet de repositionner les
enjeux de l'information et vous oriente
vers la création de nouveaux
leviers de la performance. Il
s'agit de concevoir les
véritables dénominateurs communs
fondés sur une démarche
d’ouverture vers de nouvelles
sphères de la compétitivité,
entraînant la modification des
mentalités et la montée en
puissance d’une culture de
performance e-commerce. |
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III.
La logique de
management internet : l'innovation et le
changement |
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Il s'agit
d'enclencher un processus pour
faire émerger de nouveaux
comportements qui incarnent le
changement et structurent la
capacité d'action. Vous pouvez
utiliser vos projets de
changement comme support de base
pour cette phase de formation
management internet.
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o |
L'analyse
de nouvel environnement
économique : la place de
l'innovation et les
contraintes spécifiques
qu’elle entraîne pour management internet. |
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o |
Les
spécificités du
management dans des
entreprises innovantes
et en croissance. |
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o |
Les
nouveaux modes de
relations pour
développer des alliances
favorisant l'innovation. |
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o |
Comment
insuffler un esprit
start-up dans
l'entreprise, et
dynamiser ses
collaborateurs. |
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o |
Comment
la veille peut être
créatrice d'alliances,
et génératrice des
innovations
stratégiques. |
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o |
La
cohérence de mise en
œuvre des moyens
traditionnels et les
moyens nouveaux. |
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o |
Les
critères de décision
pour construire des
solutions plus
efficaces. |
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o |
Le mode
d'avancement : comment
renforcer ses atouts de
façon exponentielle ? |
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o |
La
découverte des 3
stratégies de base
appliquées à la conduite
des changements. |
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A ce stade, vous
disposerez des outils
pour déployer votre
leadership dans les situations de
la conduite des changements. Les
travaux vont être finalisés par
l’élaboration de plans d’action
opérationnels management internet, adaptés à la
spécificité organisationnelle et
culturelle de votre
organisation. |
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IV.
Le leadership, le
management internet et la révolution
numérique |
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Le management internet c'est réussir à passer
de l'addition de contributions
individuelles à la
multiplication de leurs
compétences interactives,
mobilisées autour d'un objectif,
d'un projet, d'une mission,
suppose donner du souffle,
mettre sous tension, communiquer
la performance.
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o |
Sécuriser
les hommes par l’art de
la maîtrise de soi et
l’éthique de la
rectitude, |
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o |
Rassembler par l’éthique
de l’enthousiasme et les
symboles de ralliement, |
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o |
Valoriser
par l’éthique de
reconnaissance et par
les messages
mobilisateurs, |
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o |
Responsabiliser par
l’éthique du courage en
valorisant davantage
l’effort que le
résultat, |
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o |
Progresser par l’éthique
de l’effort qui
transforme les
régressions en
challenges. |
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o |
La
définition de la vision,
son mode de
construction, son
contenu, son
utilisation. |
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o |
Les clés
qui déclenchent la
motivation,
l’enthousiasme et
l’engagement des hommes, |
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o |
Comment élargir sa
vision, la transmettre
par sa personne et
galvaniser un groupe ? |
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o |
L’autorité naturelle :
l'art de l'influence, la
persuasion, la maîtrise
des doutes, |
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o |
Comment résister
aux émotions des autres
et transformer ses
émotions en forces ? |
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o |
La présence et un
charisme de choc :
son énergie naturelle,
sa puissance vocale, sa
résistance, |
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Dans la nouvelle
économie comme dans l'ancienne,
les leaders n’ont pas
d’influence simplement parce
qu’ils occupent une position
hiérarchique. Il s’agit plutôt
de personnes capables de donner
le sens à l'action à laquelle
les autres ont envie de
participer et qui sont capables
de développer une
infrastructure, un environnement
et une culture nécessaires pour
relever les défis individuels et
collectifs. |
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V.
Le développement de nouvelles
compétences :
management internet |
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Les nouvelles règles de e-commerce
associées aux nouvelles
technologies de l’information et
de la communication créent un
environnement de travail
dématérialisé. Il s’agit d’un
changement en profondeur,
entraînant la création de
nouvelles compétences :
management internet.
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o |
La capacité
d'intégration et
d'adaptation du management internet
: savoir
sortir du cadre. |
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o |
La prise d'initiatives :
comprendre quelle est
votre marge de manœuvre. |
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o |
L’analyse stratégique et
prise de risques
maîtrisée: comment gérer
complexité et
incertitude ? |
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o |
La gestion des pressions
fortes: savoir vous
stimuler grâce à
l'intelligence
émotionnelle. |
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o |
La communication
efficace et authentique
: renforcer votre
crédibilité. |
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o |
La capacité
organisationnelle du management internet
:
savoir gérer les
priorités et traiter les
urgences. |
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o |
Comment entrer dans une
dynamique de succès en
déployant votre vision
stratégique ? |
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Ce nouveau
contexte produit à son tour
l’émergence de nouveaux profils
des managers à fort rayonnement
du leadership capables de
maîtriser les enjeux
stratégiques, les changements
technologiques et les processus
organisationnels intégrant
management internet. |
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VI. Le défi du
Leadership : générer de la
performance dans l'équipe |
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Ici, vous découvrirez des nouveaux leviers
de leadership, associés à
management internet, que vous pourrez
actionner à volonté pour
améliorer la performance et la
motivation de vos équipes
impliquées dans le projet internet.
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o |
Comprendre les principes
de la crédibilité du
leader. |
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o |
Démontrer les aptitudes
des leaders exemplaires. |
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o |
Développer vos qualités
de leader sur le long
terme. |
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o |
Le Leadership, ça
s'apprend : travailler
sur les 5 pratiques du
leader exemplaire. |
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o |
Défier les processus :
rechercher des
opportunités et
expérimenter. |
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o |
Inspirer une vision
partagée : imaginer et
provoquer l'adhésion. |
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o |
Permettre aux autres
d'agir : encourager la
coopération et renforcer
les initiatives. |
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o |
Modéliser la manière
d’agir : être un exemple
à produire des succès. |
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o |
Encourager le cœur :
reconnaître l’effort et
célébrer les succès. |
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o |
Comment mobiliser et
engager l'équipe dans la
performance durable ? |
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o |
Donner confiance,
responsabiliser, faire
progresser les autres. |
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Un tel
accomplissement ne peut s'opérer que par un leadership
fondé
sur des valeurs
de respect, évolution,
croissance personnelle,
conscience globale et éthique
des hommes et des organisations. |
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Une concentration permanente,
une participation active au
séminaire formation management internet
pendant près de sept
heures par jour, constituent une
implication importante, que l'on
ne peut se permettre d'entraver
par un confort insuffisant et
des conditions matérielles
précaires. Notre organisation
prend en charge les aspects
matériels tels que : les repas
et les petits déjeuners qui
favorisent la convivialité,
ainsi que notre choix
systématique de sites offrant le
meilleur environnement possible
pour une meilleure performance
des stagiaires. La durée de
cette session formation management internet
est de 3 jours. |
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Dates
de prochaines sessions
formation
management internet :
Paris les : 27, 28 et 29 février 2012
Paris les : 14, 15 et 16 mars 2012
Paris les : 2, 3 et 4 mai 2012
Paris les : 9, 10 et 11 juillet 2012
Paris les : 3, 4 et 5 septembre 2012
Paris les : 5, 6 et 7 novembre 2012 |
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Les sessions formation management internet se déroulent à Paris.
L'information concernant les
lieux de leurs déroulement est
communiqué aux participants dès
leur inscription effective. Les
réservations de chambres et
leurs prises en charge sont
assurées individuellement par
chaque participant ainsi que les
frais de déplacement. Le nombre
de stagiaires inscrits à ce
séminaire management internet
est limité afin que
chacun puisse bénéficier d'un
suivi pédagogique personnalisé.
Les formations management internet
débutent à 9
heures et se terminent entre 17
et 18 heures. Nous suggérons aux
participants de se présenter sur
les lieux de stage 15 minutes en
avance, ils seront accueillis
par le consultant autour d'un
café. |
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La formation
management internet propose un
dispositif complet de méthodes dont
l'intégration s'acquiert par des
simulations en situations réelles.
Vos objectifs professionnels feront
l’objet de travaux personnalisés
pendant le séminaire
management internet et serviront
d'appui aux thèmes développées.
Il s’agit d'utiliser votre situation
actuelle comme base évolutive vers
l’intégration des techniques de
management internet.
La
formation management internet se déroule en Training-Group.
Le processus
pédagogique est adaptée à votre
profil
et
appuyée par un environnement
multimédia, les dossiers personnels,
les fiches de travail et de
progression.
Le parcours formation
management internet
est déployé en trois phases : |
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Avant le
séminaire
Avant le séminaire,
vous serez invité à réaliser les
travaux préparatoires à la formation
management internet. Il s’agit des
travaux préparatoires qui vont vous
permettre : |
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o |
D’accéder aux
synthèses des contenus pédagogiques,
rassembler les ressources,
identifier les objectifs de
développement et préparer votre
formation
management internet. |
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o |
D’effectuer le
diagnostic de vos potentialités en
matière de
management internet. |
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o |
De se mettre en phase
avec les objectifs pédagogiques
permettant une appropriation
optimale des contenus pendant le
séminaire
management internet. |
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o |
De communiquer au
consultant formateur les grilles de
dépouillement de
diagnostics pour le traitement des
résultats. |
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Pendant le séminaire
Le processus
pédagogique de la formation
management internet est adapté à votre
contexte professionnel et au style
de votre profil, afin d’optimiser
l'intégration de nouvelles
compétences à la
spécificité de vos objectifs de
progression. |
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o |
Appropriation des
contenus formation
management internet par des
mises en situation réelle, |
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o |
Méthode fondée sur
une dynamique interactive reliant
les connaissances, les compétences
et vos objectifs de performances qui
vous sont spécifiques, |
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o |
Développement d’une
approche personnalisée visant à
optimiser vos performances en
matière de
management internet, |
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o |
De plus, vous mettrez
au point, votre plan d’action de
progrès individuel. |
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Après le séminaire
Avant la fin du
stage
management internet, vous développerez vos plans d'action de progrès qui se
traduisent par la mise en
application de nouveaux acquis dans
votre contexte professionnel de
management internet. Cette
action est suivie par des actions de télécoaching
personnalisé sur demande. |
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o |
Cette formation
management internet
s'appuie sur les résultats
d'évaluation, de la mise en
application des acquis du séminaire,
qui est effectuée par le stagiaire
et communiquée au consultant
intervenant 2 mois après le
séminaire
management internet. |
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o |
La mise en place d'un
télécoaching individuel, basé sur un
dispositif d’accompagnement
associant l'action de télécoaching
et vidéo conférences.
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o |
Les plans d’action
constituent la base des opérations
de télécoaching individuel, centrés
sur la mise en application de
nouvelles compétences est réalisé,
environ 3 à 6 mois après le stage
management internet. |
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Le bilan des performances s’effectue
6 mois après la session formation
management internet pour s'assurer que la
démarche a bien été appliquée par
les stagiaires et intégrée dans leur
pratique. |
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La fourniture
d'une documentation technique complète
fait partie intégrante de notre
prestation formation management internet. Elle
vous permet de consulter les sujets
exposés lors de différentes étapes du
séminaire. Elle constitue un dossier de référence sur
ce stage management internet.
Voilà pourquoi les supports pédagogiques
qui vous seront remis lors de ce
séminaire management internet
contiennent entre
150 et 200
pages. Il s'agit des fondements de
chaque apport, issu des recherches et des
pratiques formalisées par les
consultants.
L'ingénierie de formation management internet, mise à votre
disposition, est validée sur la base des
critères des performances techniques et
des succès obtenus par les stagiaires.
L'efficacité des outils pédagogiques
management internet
ainsi construits se focalise sur
plusieurs niveaux : |
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> |
Ils contiennent
toutes les techniques apprises pendant
le stage formation management internet ainsi
que les bases organisationnelles et
méthodologiques du séminaire, |
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> |
Ils sont le fil
conducteur du parcours de cette
formation management internet, |
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> |
Ils constituent
repères, ressources et ouvertures pour
appliquer avec efficacité chacune de ces
techniques, |
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> |
Ils servent de
« référentiel » pour la réalisation des
travaux de mise en œuvre des nouvelles
compétences en matière de management internet, |
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> |
Ils contiennent
également un tableau de bord de mise en
œuvre de vos plans d’action de progrès
dès la fin du stage formation management internet. |
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| |
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C'est avec clarté et simplicité
que cette formation
management internet vous guidera dans
l'acquisition de nouvelles compétences qui vous
ouvriront les portes de la réussite. Pas à pas,
elle va préparer votre parcours aux opportunités
à saisir, dont le talent que vous possédez déjà,
mais que vous ignorez peut être. Cette formation
management internet peut être accompagnée, sur votre demande, par un coaching qui vous permet d'optimiser vos
potentialités et de trouver, avec le consultant,
des solutions à vos attentes professionnelles
spécifiques. |
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|
Modalités d'inscription : management
internet
|
|
Une convention de formation management internet
est établie par l'organisme de formation LCA Performances, enregistré auprès de
la Direction Régionale de la Formation
Professionnelle d'Ile de France sous le
numéro 11753415275. |
|
La facture est établie en double
exemplaire : le premier est destiné à
votre service comptabilité, le second
exemplaire constitue le document annexe
à la convention. |
|
L'attestation de présence, vous sera
adressée après le stage formation management internet. Ces documents vous permettent
de compléter votre dossier concernant
cette action de formation. Vous recevez
également une attestation de stage
certifiant que vous avez suivi le
programme de ce séminaire formation management internet. |
|
En cas d'empêchement pour un participant
d'assister effectivement à la session
formation management internet
à laquelle il est
inscrit, l'entreprise peut lui
substituer un autre collaborateur avec
l'accord de l'organisme de formation. |
|
Pour toute annulation faite moins de 15
jours avant le début du stage,
l'organisme de formation se réserve le
droit de facturer les frais d'annulation
correspondant à 100% du prix du stage. |
|
En cas d'abandon ou d'absence d'un
participant en cours de stage formation
management internet, le stage sera facturé en
totalité. |
|
Dans le cas de force majeure,
l'organisme de formation se réserve le
droit d'ajourner ce stage, au plus tard
une semaine avant la date prévue. Dans
cette hypothèse, le montant des droits
d'inscription sera intégralement
remboursé. |
|
Toute inscription à une session
formation management internet
est
nécessairement accompagnée du règlement
à l'ordre de LCA Performances Ltd, sauf
dans le cas où la formation est prise en
charge directement par un organisme
paritaire collecteur. |
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